評価損

評価損の議論が毎期揉めるのは金額でなく決める順番の問題だ。期末の個別交渉では経理が不利になる。引当率を期首に合意し、期末は計算するだけにして、例外のみを根拠とともに経営へ上げる仕組みを示す。