経理の中堅・次期リーダー層が辞める原因は、給与より決裁権限の狭さにある

経理の中堅・次期リーダー層が辞める原因は、給与より決裁権限の狭さにある

責任だけが先に来て、決裁が来ない。会社法第362条第4項が取締役会からの委任を禁じる重要な業務執行として例示する七項目に、引当金の水準も監査法人との折衝も入らない。案件単位で決裁を渡す。棚卸しは稟議と議事録から行う。

2026年8月29日 · 15 分 · CFOzine 編集部
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