人事異動

引き継ぎ文書を厚くしても解決しない。決算で必要になるのは手順ではなく、前期にその水準を選んだ理由の証言である。並走の単位は一か月ではなく一巡で、担当する工程によって一巡の長さが違う。異動時に必ず生じる旧権限と新権限の重複は、内部統制上の期限付きの例外として管理する。