事業売却（カーブアウト）の準備｜買い手が値をつけられる形に切り出す順番
スキームを先に決めると、労働・契約・許認可・独禁の制約が後から効いて日程が壊れる。会社法第467条の事業譲渡は切り出す範囲を選べるが労働契約は当然には承継されない。会社分割は包括承継だが労働契約承継法の手続が要り、最高裁平成22年7月12日判決は5条協議を欠く場合に労働者が承継の効力を争えるとした。独占禁止法第16条の届出に当たれば受理から30日は実行できない。
事業売却
スキームを先に決めると、労働・契約・許認可・独禁の制約が後から効いて日程が壊れる。会社法第467条の事業譲渡は切り出す範囲を選べるが労働契約は当然には承継されない。会社分割は包括承継だが労働契約承継法の手続が要り、最高裁平成22年7月12日判決は5条協議を欠く場合に労働者が承継の効力を争えるとした。独占禁止法第16条の届出に当たれば受理から30日は実行できない。