決算早期化と内部統制は両立できるか、不正リスクから考える統制設計早く締めたいが統制も緩められない、という板挟みは不正リスクを軸にほどける。職務分掌・承認・証跡の3点で外せない統制を見極め、緩めた部分は発見的統制で補う設計を解説する。J-SOX改訂も踏まえる。