リスキリング

消えるのは職種でなく職務の一部。仕訳起票はほとんど減らず、削られるのは差異の原因調査と文章の初稿だ。増えるのは検証・参照文書の版管理・証跡の記録・質問の設計で、職務記述書は作業量でなく検証責任で書き直す。

自動化で削減した工数を価値業務に振り替えるには、振替先を成果物で定義し二重稼働期間を認める設計が要る。移れる人・時間がかかる人・向かない人の三層それぞれの扱いまで率直に整理する。

経理DXは業務知識×IT素養の掛け算。決算が分かる人にIT素養を足す内製優位の条件を業務理解の深さで線引きする実務記事。