生成AI時代の経理の仕事｜消える作業と、代わりに増える仕事を職務単位で書き直す
消えるのは職種でなく職務の一部。仕訳起票はほとんど減らず、削られるのは差異の原因調査と文章の初稿だ。増えるのは検証・参照文書の版管理・証跡の記録・質問の設計で、職務記述書は作業量でなく検証責任で書き直す。
生成AI
経理に生成AIを入れるなら仕訳ではない｜効く工程と、内部統制が引っかかる一点
経理の生成AIは仕訳ではなく、突合の差異調査・文書化・問い合わせ対応に効く。選定基準は誤りが人の検証を通るかで、導入が止まる真因は精度でなく判断の証跡設計にある。