https://cfozine.jp/tags/%E6%A8%A9%E9%99%90%E7%A7%BB%E8%AD%B2/ Recent content in 権限移譲 on CFOzine（シーエフオージン）｜CFO・経理財務のための実務メディア https://cfozine.jp/og-default.png https://cfozine.jp/og-default.png Hugo ja-jp 2026 CFOzine ・ 運営: Never Red株式会社 Sat, 29 Aug 2026 06:58:50 +0900 https://cfozine.jp/posts/mid-career-accountant-attrition-autonomy/ Sat, 29 Aug 2026 06:58:50 +0900 https://cfozine.jp/posts/mid-career-accountant-attrition-autonomy/ 厚生労働省の令和6年雇用動向調査で、前職を辞めた理由に「給料等収入が少なかった」を挙げた男性の割合は25〜29歳の16.9%が最も高く、35〜39歳では11.8%に下がる。代わりに35〜39歳で突出するのは「能力・個性・資格を生かせなかった」の7.9%で、男性計3.8%の二倍を超える。中堅の離職を処遇の問題として扱う限り、給与テーブルを直しても翌年また同じ層が抜ける。