https://cfozine.jp/tags/%E6%A5%AD%E5%8B%99%E7%B6%99%E7%B6%9A/ Recent content in 業務継続 on CFOzine（シーエフオージン）｜CFO・経理財務のための実務メディア https://cfozine.jp/og-default.png https://cfozine.jp/og-default.png Hugo ja-jp 2026 CFOzine ・ 運営: Never Red株式会社 Tue, 04 Aug 2026 06:44:42 +0900 https://cfozine.jp/posts/accounting-headcount-gap-closing/ Tue, 04 Aug 2026 06:44:42 +0900 https://cfozine.jp/posts/accounting-headcount-gap-closing/ 主担当が急に抜けた月に必要なのは、代わりの人ではなく落としてよい作業のリストだ。属人化の解消は数年仕事だが、縮退運転の設計は平時の半日でできる。決算タスクを止められない・遅らせられる・今期は省けるの3段に格付けし、発動条件と代行承認の作法まで決めておく。落としたものが翌月も要らなければ、それは平時の贅肉である。