経理は新卒から育てるか中途で採るか、人数でなく層の構成比から考える

経理は新卒から育てるか中途で採るか、人数でなく層の構成比から考える

令和4年3月卒の大卒の就職後3年以内離職率は33.8%で、事業所規模5人未満では57.5%に上る(厚生労働省)。少人数の職場に新卒を1人だけ置く配置は最も抜けやすい。新卒の定着を三年間の問題として設計する。十年前の処理を説明できる人も計画に入れる。

2026年9月1日 · 12 分 · CFOzine 編集部
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