<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="/feed.xsl"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
  <channel>
    <title>後継者 on CFOzine（シーエフオージン）｜CFO・経理財務のための実務メディア</title>
    <link>https://cfozine.jp/tags/%E5%BE%8C%E7%B6%99%E8%80%85/</link>
    <description>Recent content in 後継者 on CFOzine（シーエフオージン）｜CFO・経理財務のための実務メディア</description>
    <image>
      <title>CFOzine（シーエフオージン）｜CFO・経理財務のための実務メディア</title>
      <url>https://cfozine.jp/og-default.png</url>
      <link>https://cfozine.jp/og-default.png</link>
    </image>
    <generator>Hugo</generator>
    <language>ja-jp</language>
    <copyright>2026 CFOzine ・ 運営: Never Red株式会社</copyright>
    <lastBuildDate>Thu, 24 Sep 2026 07:07:37 +0900</lastBuildDate>
    <atom:link href="https://cfozine.jp/tags/%E5%BE%8C%E7%B6%99%E8%80%85/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
    <item>
      <title>経理部長は内部昇格か外部採用か、安定運用と改革で選考軸を分ける</title>
      <link>https://cfozine.jp/posts/accounting-manager-internal-vs-external/</link>
      <pubDate>Thu, 24 Sep 2026 07:07:37 +0900</pubDate>
      <guid>https://cfozine.jp/posts/accounting-manager-internal-vs-external/</guid>
      <description>経理部長の後任を決算に最も強い担当者から選ぶと、組織の仕組みは今のまま固定される。次の3年で求める役割が安定運用か改革かを先に決め、内部昇格と外部登用で選考軸と受け皿を分ける方法を解説する。</description>
    </item>
  </channel>
</rss>
