経理の中途採用で提示年収が既存メンバーを逆転するとき、是正する順番

経理の中途採用で提示年収が既存メンバーを逆転するとき、是正する順番

市場水準に合わせたオファーが既存の課長を追い越す。伏せても、本人が転職市場に出た日に分かる。労働契約法第9条がある以上、是正は下げる方向には進まないことを前提に進める。等級表を業務で書き直すところから始める。

2026年9月2日 · 13 分 · CFOzine 編集部
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